| Publicado: Jueves, 25 de octubre de 2007 a las 18:07 |
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| La universidad, la herencia y los retos | 1 - 9 |
En 8 años, CU pasó de su peor crisis a ser nombrada Patrimonio Cultural de la Humanidad (AP)
Juan Ramón de la Fuente se despide de la UNAM, el reto para el sucesor es elevado (Notimex)
Hasta el momento son siete los catedráticos que han abierto públicamente sus aspiraciones a la sucesión número cuarenta de la rectoría, quienes en su momento serán evaluados por la Junta de Gobierno, un órgano interno con 15 integrantes que deberán sopesar los proyectos de todos y cada uno de los pretendientes del máximo cargo en la casa de estudios.
De acuerdo a los estatutos, el elegido deberá ser mexicano por nacimiento, deberá ser mayor a los 35 años –pero menor de 70-, poseer grado superior al de bachiller y tener por lo menos una década probada de servicios docentes y/o de investigación al interior de la UNAM, además de haber destacado en una o más áreas en el desempeño de su formación, y finalmente, “ser una persona honorable y prudente”.
Y si los requisitos resultan difíciles de reunir en una sola persona, al próximo rector de la UNAM le espera sobre todo el reto de poder superar la herencia que deja tras de su gestión el Doctor Juan Ramón de Fuente, quien asumió el cargo en 1999, en plena crisis del Consejo General de Huelga (CGH) y que se prolongó por espacio de 10 meses, provocando la salida adelantada del entonces rector Francisco Barnés, a quien aún le restaba un año para culminar su mandato.
De la Fuente no sólo logró terminar con el paro universitario (que retomó clases el 10 de febrero de 2000) sino que en sus dos periodos de gestión reposicionó la imagen de la UNAM a nivel interno y externo.
Un médico, un ingeniero, una bióloga, dos abogados, un politólogo-historiador y un matemático se han apuntado a la contienda interna.
Estos son sus perfiles, en manos de alguno de ellos quedará el futuro inmediato de la primera universidad de Hispanoamérica. los perfiles de quienes quieren tomar el lugar
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