Algo más importante que el dinero
En los enfoques más tradicionales de la ciencia económica, las fuentes de riqueza eran la tierra, el capital y el trabajo. La incorporación de factores como la tecnología, el conocimiento o la calidad institucional a los modelos de crecimiento económico es relativamente reciente y constituye todavía un tema de investigación. El hecho es que todas las empresas tienen un responsable de las finanzas. Muchas han puesto también en marcha departamentos de promoción económica especializados en atraer inversiones. Pero no me suena que, por lo menos en nuestro entorno más inmediato, hayan políticas similares para la gestión de intangibles como el talento, ni de organizaciones responsables de ponerlas en práctica. Lograr que las empresas se preocupen por este tema resulta un sueño algún día alcanzable, lo preocupante quizás en este momento es que ni siquiera algunas valoren de manera adecuada esta fuente de riqueza, claro está que si no la valoran, mucho menos tendrán los cuidados legales pertinentes para protegerla.
Si esto lo vemos a nivel de empresa, el Estado está mucho más lejos de tener una política para la tecnología y la educación de igual importancia que la política fiscal y monetaria.
No creo que todavía consideremos que este país solamente requiera de ingresos tributarios para progresar.
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