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Si yo fuera rico…


Jueves, 05 de junio de 2008 | 11:11
La nómina que se deposita en banco no causa comisiones para algunos trabajadores. ¿Se trata de un beneficio real para los empleados?
aguila_carranza_moneda

¡Que injusticia! Pagarle comisiones al banco por retirar dinero que gané con mi trabajo… a cualquiera le duele. Sobretodo, cuando es poco el ingreso y muchas las necesidades.

Como recordarás, el Banco de México prohibió a las instituciones bancarias el cobro de comisiones a quienes reciban poco más de 8 mil pesos mensuales.

La medida se anunció en radio y televisión como uno de los grandes avances legislativos de este sexenio. Sin embargo, también ha sido cuestionada en dos sentidos:

  • ¿Cuál fue el criterio para determinar que sólo los trabajadores que reciben esa cantidad, merecen el beneficio? Es decir, si recibiera un peso más de lo estipulado en la norma, automáticamente estaría obligada a pagar comisiones
  • Por otro lado, la llamada “cuenta básica de nómina” sólo ofrece servicios “mínimos” (así lo señalan vigentes). Con ello, deja de ser atractiva para quienes requieren de servicios como chequera o banca electrónica

Si yo fuera rico… tema de una afamada obra de teatro, recrea el sueño guajiro de muchos trabajadores mexicanos.

Lo cierto, es que en esta historia los únicos ricos son los bancos. No estoy muy segura de que estas reglas se traduzcan en un beneficio tangible, pero sí me queda claro que existen muchos trabajadores que debieran tener otras opciones para proteger su salario, pues definitivamente… ricos, no son.

Encontrarás más información sobre esta normatividad en la nota ¿Ganas menos de 8,300? No hay comisiones, publicada en este portal.

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