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Pemex y los contratistas ocupados


Jueves, 10 de abril de 2008 | 05:00
Pemex y los contratistas ocupados+Babatz afina nueva generación de casas de bolsa +The Tru-Mart Show+El olvidado Premio Nacional de Calidad


  • Contratista ocupado

Está muy bien eso de que Pemex invierta más dinero en las labores de exploración. Gracias a ello la reposición de reservas pasó del 20% que tuvo hace tres años al 50% que se consiguió el año pasado. Sin duda que es una buena forma de invertir los (muy escasos) recursos. Lo que no es tan fácil de entender es que la paraestatal no haya gastado los 20,000 millones de pesos que en 2007 tenía disponibles para este fin y apenas haya ocupado 16,000 millones. Jesús Reyes Heroles, el director de la empresa, dice que fue porque no había contratistas con equipo disponible para realizar estas tareas. Ahora queda más claro que el principal reto de esta empresa no es financiero, sino logístico. Y si se aprueba la reforma que propuso el martes el gobierno de Felipe Calderón o cualquier otra que le dé más dinero a la petrolera habrá que vigilar que ese dinero, no sólo se invierta bien, sino que, en efecto, se invierta.

  • Babatz afina nueva generación de casas de bolsa 

La Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), que encabeza Guillermo Babatz, trabaja en los últimos detalles de una circular donde establece los lineamientos de operación y capitalización de la nueva generación de casas de bolsa “con licencia acotada”.
La creación de esta nueva figura de intermediarios bursátiles surgió a raíz de las últimas modificaciones a la Ley del Mercado de Valores, sin embargo la CNBV había dejado pendiente la elaboración de las reglas del juego de estas nuevas casas de bolsa, que podrán funcionar con un catálogo pequeño de operaciones autorizadas y por lo mismo sus requerimientos de capital también serán menores a las de las grandes corredurías.
Con este telón de fondo, Babatz y su equipo allanan el terreno para crear la figura de “casa de bolsa colocadora”, cuya finalidad será trabajar estrechamente con las empresas para ayudarlas a cotizar en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV); desde cómo preparar la documentación legal y de negocios, hasta acompañarlos en el  due dilligence y desde luego, la colocación. La idea es contribuir a elevar el número de emisores en la BMV.
La CNBV también trabaja en las reglas de la figura de “formador de mercado”, una figura propuesta por el gremio bursátil y que permitiría a las empresas emisoras  realizar contratos con una casa de bolsa para que ésta le ayude a formar un mercado para sus títulos. Es decir, el intermediario se comprometería a fijar ciertas posturas de compra y venta durante ciertos periodo del día, de modo que siempre haya una demanda.
Se espera que la circular esté publicada antes de dos meses 

  • The Tru-Mart Show

La agencia de investigación de mercados Ipsos Insight está construyendo en un espacio estratégico para el desarrollo de las futuras estrategias en el negocio minorista. Detrás de las tiendas de Wal-Mart Toreo (en el DF), Ispsos Insight construirá un supermercado simulado para probar en 'campo neutral' el éxito o fracaso de lanzamientos de productos.
Básicamente será un espacio divido por estanterías que forman pasillos (como en una tienda, pues) en los cuales se estudiarán las reacciones de las personas a ciertos estímulos. Este laboratorio del retail estaría listo para inaugurarse en el mes de mayo. El primer cliente ya lo tienen: el multiportafolio de productos de Procter & Gamble.

  • El olvidado Premio Nacional de Calidad

El Premio Nacional de Calidad sale de una cirugía mayor. Existe desde hace 18 años, cada dos o tres años entra a rotoque y este año estrena enfoque, filosofía, modelo, metodología y evaluadores.
El replanteamiento tiene que ver con la forma como está cambiando México: la calidad de los productos y servicios es el boleto de entrada para la competitividad, pero ya no es una garantía.
Básicamente, los nuevos criterios para otorgar el reconocimiento es que ahora no sólo toman en cuenta la operación, sino otros aspectos como la estrategia, la transparencia, la rendición de cuentas, la flexibilidad y la responsabilidad social empresarial. Además, abren una convocatoria especial para empresas que tienen menos de un año de vida.
Para que este nuevo premio marche, el Instituto para el Fomento de la Calidad Total está en proceso de reclutar y capacitar a un centenar de nuevos evaluadores, quienes por cierto, ya no serán técnicos especializados en líneas de producción, como se requería antes.





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2008/07/19 00:43:37.193 GMT-5
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