1. Ampliación  del  programa  de  empleo temporal que tiene como objeto atender la  situación  de  las  personas  que se encuentren en subempleo o desempleo.  Se  propone  ampliar este programa a nivel federal en un 40% respecto de lo previsto hasta alcanzar 2,200 millones de pesos este año.
2. Se  pondrá  en marcha el programa de preservación del empleo, con el fin de resguardar las fuentes de trabajo en las empresas más vulnerables al entorno internacional  y que se declaren en paro técnico. A través de este programa  se  destinarán 2,000 millones de pesos para apoyar a las empresas que  tengan  que  frenar  su  producción  para  no  recurrir  al despido de trabajadores.
3. Se  ampliará la capacidad de retiro de ahorro en caso de desempleo. Se enviará una iniciativa al Congreso de la Unión que permita que un mayor número de  trabajadores puedan ampliar su capacidad de realizar retiros de sus  cuentas  individuales  dentro  del Sistema de Ahorro para el Retiro en caso de desempleo. El requisito de pertenencia al sistema se reducirá de cinco a  tres  años  para  realizar  retiros  en  caso  de  desempleo y se incrementará la cantidad que puedan retirar los trabajadores en casi un 60% en promedio y se propone incrementar la cuota social que paga periódicamente el  gobierno federal a las  cuentas individuales de los trabajadores.
4. Ampliar la cobertura del Seguro Social  para  trabajadores desempleados. A  partir del primero de enero pasado, se extenderá de dos a seis meses la cobertura de atención médica y de maternidad del Seguro Social para los trabajadores que hubiesen perdido su empleo y para sus familias.
5. Fortalecer  el servicio nacional de empleo ampliando su portafolio de  opciones  para  apoyar  proyectos  productivos,  becas de capacitación, servicios  de  vinculación entre oferta y demanda de empleo, así como otros apoyos  para  la  movilidad  laboral. Para ello, se empleará un presupuesto aproximado de 1,250 millones de pesos.