"Los fraudes o malversaciones son las formas más comunes con las que los empleados roban recursos de una empresa, sobre todo cuando se trata de Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes), ya que no se tienen los filtros adecuados", dice el experto en Comunicación Organizacional, Iván López.

Por ejemplo, el encargado de girar los cheques jamás debe estar a cargo de firmarlos, ni quien abra la correspondencia será quien registre las cuentas por cobrar.

Al dividir las responsabilidades, será más difícil para el empleado manipular los registros para ocultar el fraude, señala el académico de la Universidad del Valle de México (UVM).