¿Cuarentón? Aguas con los recortes
Te falta la juventud que las empresas prefieren en sus empleados, pero tienes fortalezas: ubícalas.
Es recomendable evitar la visión de túnel e interesarte por lo que ocurre fuera de tu área o respecto a la empresa en general. (Foto: Jupiter Images)
Es importante demostrar un interés genuino por la compañía.
"El que está dispuesto a caminar la milla extra es bien visto", dice John Smith.
"No se trata de lambisconería, sino de entregar buenas ideas que afecten positivamente a la empresa y no sólo al ejecutivo, estar dispuesto a ayudar en cosas que no son de su área".
Y para dar ideas, no hay nada mejor que estar informado.
"A veces, el estrés nos provoca una visión de túnel; ni nos queremos enterar de lo que pasa afuera de mi área. Hay que investigar proactivamente, el entorno, el sector. Estar así más informados y menos atados al miedo", dice Natalia Ortiz Mena.
"Es fácil suscribirse a las alertas de Google para que te avisen de cada vez que sale una noticia de tu empresa o de tu sector y de la competencia. Es momento de trabajar como si fueras dueño y no empleado".
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