Empresas se ‘apantallan’ con el Mundial
El 94% de organizaciones entrevistadas instalaron televisores para que su personal vea el torneo; 140 gerentes de recursos humanos participaron en la encuesta de ICAMI.
Áreas de recursos humanos planea actividades para ver el mundial en las empresas. (Foto: Jupiter Images)
 |
Vive el Mundial desde las redes sociales Nuevas tecnologías se imponen para seguir cada detalle de la Copa del Mundo. |
 |
Los premios en efectivo del Mundial Las selecciones darán todo en la cancha por su país…y claro por unas primas muy jugosas. |
 |
Las cervezas y botanas para el Mundial Disfruta la fiesta futbolera con recetas sencillas de cocinar y cervezas para todos los gustos. |
 |
Los "otros" gadgets mundialistas Desde muñecos vudú hasta un futbolito de Audi, una lista diferente con artículos para el Mundial. |
El 71% de las compañías consultadas afirmaron que sólo encenderán los televisores durante los partidos de México, según el estudio "Disposiciones de Recursos Humanos con motivo del Mundial de Sudáfrica 2010", realizado por la institución especializada en la formación de la gerencia intermedia (ICAMI).
"En eventos tan importantes es mejor permitir que el personal vea los partidos de México en el trabajo, que no hacer nada y verse inundando con una alta tasa de ausentismo", dijo José Antonio Pérez Cruz, docente del área de Factor Humano del ICAMI.
Por su parte, el 20% de los encuestados admitió que además de autorizar ver los partidos de México, permitirán que se observen los mejores encuentros del mundial, el 3% comentó que además de los juegos del tricolor, accederán que se disfrute la final y mientras que el 6% no aprobará que se vean ningún embate futbolístico.
Sin embargo, los 140 gerentes de recursos humanos que participaron en la encuesta, aceptaron que están preparados para escenarios negativos, ya que el 31% precisó tener un plan de emergencia en caso de que el ausentismo se dispare durante los días que juega la Selección Mexicana.
El 17% de las organizaciones que espera ausentismo de trabajadores, 3% cree que se dará en niveles directivos, mientras que la mayoría, 80%, no esperan que esto suceda en ningún nivel de la compañía.
Varias empresas están aprovechando la ocasión para efectuar actividades de recursos humanos relacionadas con el Mundial, prueba de ello, es que el 17% mencionó que están organizando desayunos y comidas para ver los partidos, 6% están realizando una quiniela interna, 3% comentó que está creando un torneo deportivo interno y otro 3% explicó que otorgará obsequios a quienes porten la playera de la selección.
"Si la selección brinda buenos resultados (pasa a cuartos de final) la ocasión puede aprovecharse para aumentar la motivación del personal y hacer énfasis en el trabajo en equipo", aconsejó el especialista.
