5 consejos para repartir utilidades
Prepárate y conoce las obligaciones y excepciones que como empresa, tienes al otorgar la prestación.
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| Publicado a las 13:13 | Martes 06 de mayo de 2008 | Más noticias de emprendedores | ||
| ¿Yo debo pagar la PTU? | 1 - 5 |
Al otorgar esta prestación, además de distribuir las ganancias de la empresa, incentivas la productividad de tus empleados. (Dreamstime)
Cada año y conforme establece la Ley Federal del Trabajo (LFT), las empresas deben determinar y pagar la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), que es el fruto del esfuerzo combinado de los factores de la producción.
Este concepto tiene por objeto distribuir la riqueza generada por las organizaciones e incentivar la productividad de sus colaboradores.
Según lo estipulado por la ley, la PTU es obligatoria para las empresas, ya sean personas físicas o morales, que tengan trabajadores a su servicio, sean o no contribuyentes del Impuesto sobre la Renta (ISR).
Estos consejos fueron elaborados por SaludEmpresarial.com.
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