6 características de un líder
Ser buen capitán es preciso para llevar tu empresa al éxito sin que los empleados abandonen el barco
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
Un buen líder sabe la importancia de delegar responsabilidades. (Dreamstime)
ARTÍCULOS RELACIONADOS
Siempre hay que estimular el crecimiento de sus colaboradores, y cuando les ve preparados, delega funciones en ellos sin temor ni falta de confianza en las decisiones que tomen. Les ayuda en temas menores, pero hasta cierto punto, de manera que no pierdan la capacidad de volar solos.
El 7% de los trabajadores opina que un buen jefe debe saber delegar tareas, según una encuesta de interacción en el trabajo de Bumeran.com México.
Recuerda: Es bueno fijar metas realistas por plazos, pues existe una gran diferencia entre éstas y objetivos visionarios. Asegúrate de que tu equipo se fije metas que puedan alcanzarse. Recuerda que sobredimensionar metas sólo frustra a los empleados.
SIGUIENTE: Es tolerante con los errores ajenos
|
