Los empleados felices trabajan mejor
Esto no es un mito. Te presentamos algunos tips para que como líder, logres mantener a tus colaborad
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
El líder es quien puede llevar a la productividad a los empleados. (Dreamstime)
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El líder de cualquier grupo de colaboradores en una empresa es el pilar o un agente fundamental en la productividad de quienes trabajan con él. De ahí que sea un factor que puede ayudar o no a crear un ambiente laboral amable.
Según Eustaquio Martínez, hay tres reglas que cualquier líder debe seguir:
- Trata a los demás como quieres ser tratado.
- Aplicar periódicamente un cuestionario anónimo detallado para ver cómo se sienten los empleados.
- Al ver los resultados del cuestionario, establecer un plan de acción para corregir todo lo que los empleados han subrayado o sugerido.
Hay varios tipos de jefes o líderes, destaca José Luis Martínez, pero nombra los dos claves, aquél que sólo quiere saber resultados y no le preocupa la integración de su equipo o la motivación del mismo. “Este tiene un grave problema”, dijo el Director de ProbiZion, una empresa dedicada a ofrecer beneficios tecnológicos a compañías por medio de la integración de softwares.
Por otro lado, está el líder accesible y motivador que no sólo delega las actividades, sino que se da cuenta de quiénes tienen potencial y talento para desarrollar o quiénes no están suficientemente motivados, por lo que busca una manera de lograrlo.
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