Hacer un plan integral de cómo y cuándo pedir un aumento incrementará tus opciones de conseguirlo; llegar temprano y cumplir tareas esenciales no es un extra, es lo menos que espera la empresa de ti.

Este documento puede llevarte a la entrevista laboral y atraer la atención de los reclutadores; excederte en hablar de tus empleos anteriores y tener faltas de ortografía te alejará del puesto.

Firmas como Autodesk se fijan en las personas que hagan crecer a la marca y atraer nuevos mercados; buscan gente empoderada y con iniciativa, dice su vicepresidente Chris Bradshaw.

Algunos empleadores agregan estrés a los candidatos lanzándoles cuestionamientos inusuales; conoce algunas de las pruebas más difíciles de superar en entrevistas de trabajo realizadas en 2011.

La vuelta a la oficina tras un descanso puede generar ansiedad, señal del síndrome post-vacacional; para evitarlo, realiza una actividad extra que te permita romper con el tedio de los primeros días.

Pasarse de copas, insultar al jefe y coquetear con un colega son conductas que debes evitar; la mala reputación que éstas generan te puede costar el puesto o, al menos, traerte problemas.

La competitividad y alta productividad son virtudes con las que se justifica la adicción al trabajo; el ‘adicto’ sobrepasa sus horas de trabajo y el límite de sus habilidades, afectando su salud.

Las organizaciones que aceptan a los ‘inadaptados’ y ‘alborotadores’ tienen una ventaja competitiva; estas personas ayudan a fomentar la innovación al ir contra las reglas y cambiar los esquemas.

Un aumento, más habilidades y tomar días de descanso son tres objetivos para este año que inicia; los expertos recomiendan ser un empleado asertivo para lograrlo.

Obtener el 'sí' de un reclutador es posible si sabes manejar tus argumentos en una entrevista; estas son las 11 preguntas que podrían hacerte al calificar para tu próximo empleo.

Desarrollo de software, enfermería y ventas son algunas industrias que están en crecimiento; la población adulta genera una oportunidad laboral porque necesita servicios médicos y de vivienda.

Para difundir tu marca es fundamental conocer al mercado y desarrollar una estrategia adecuada; antes de lanzar una campaña masiva, asegúrate de que el concepto concuerde con tu empresa.

Tener una buena relación con tu superior implica entender cómo piensa y adelantarse a sus deseos; cumplir las tareas tal como espera tu directivo puede ayudarte a ascender en el trabajo.

Director de ventas, desarrollador web, técnico y pasante de abogado son empleos que nadie quiere; entre las actitudes que más odian los empleados de sus jefes está el dar instrucciones poco claras.

Los trabajadores independientes o con negocios propios deben planear cuidadosamente sus vacaciones; algunos consejos son avisar a sus clientes con anticipación y conseguir ayuda extra para esos días.

Aprende a relajarte en tu trabajo y controla tus actividades para evitar enfermedades.

Perder el empleo en esta temporada genera más ansiedad por las compras asociadas a la época; expertos recomiendan enfocarse en un plan para no exceder gastos e iniciar la búsqueda laboral.

Contrario a lo que se cree, no todos desean trabajar en casa, algunos se sienten mejor en oficina; los menos entusiastas con este esquema son, sorpresivamente, los jóvenes sin experiencia laboral.

Una parte de ese ingreso puede utilizarse para renovar el guardarropa y lucir mejor en tu trabajo; la clave es que tu nuevo atuendo sea atemporal y afín a la actividad profesional que desempeñes.

Saber para qué quieres el programa y cómo es tu personalidad es importante al elegir una escuela; la decisión puede basarse en los valores de la institución o lo que te aportará en el largo plazo.