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Súper Empresas: 500 a 3,000 empleados

Las firmas en este rubro del ranking 2012 de la revista Expansión son flexibles con su talento.

Martes, 29 de mayo de 2012 a las 06:00
2. Coca-Cola de México
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(Revista Expansión)
(Revista Expansión)
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Coca-Cola México ocupa el segundo lugar del ranking Súper Empresas 2012 de la revista Expansión en la categoría entre 500 a 3,000 empleados.

En 2012, inicia Job Share, una práctica que implica trabajo compartido entre dos personas en el mismo puesto.

También arranca Talent Swap, un intercambio de talento con el Sistema Embotellador de la empresa, así como un coaching para padres y madres recientes.

Además, la empresa consolidó su estrategia de Recursos Humanos.



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