Franklin Electric Linares ocupa el puesto siete del ranking Súper Empresas 2012 de la revista Expansión en la categoría entre 500 a 3,000 empleados.

En los últimos cinco años, la empresa se enfocó en el desarrollo comunitario. En 2012 seguirá haciéndolo, al otorgar empleo a personas con discapacidad y un programa llamado Escuelita Interna, en el que los empleados adquieren capacitación para ascender en la empresa.

En 2011, resultaron 28 ascensos de este programa.

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