Ya no hay lugar para los tímidos en esta lista de súper empresas para lanzar tu carrera. Tarde o temprano, estos jóvenes quieren asaltar el puesto de sus jefes. Lo dicen sin sonrojarse.

“Quiero ser directora de Finanzas”, afirma Vanessa Coronado, contralora de Bienes Raíces en General Electric (puesto número uno del ranking). Su meta está escrita en su plan de carrera, que, año con año, revisa con su jefe inmediato y los altos directivos de su unidad de negocios.

“Mi jefe directo sabe que me gustaría ser director adjunto de Finanzas”, dice Hans Schroeder, quien a los 28 años es el más joven de los directores de la desarrolladora de vivienda GEO (25 del ranking). Es director de Relación con Inversionistas y en su puesto tiene relación con el comité directivo.

Son jóvenes y ambiciosos. Por eso fueron contratados en firmas que prometen lanzar la carrera de sus jóvenes empleados. “Mi prioridad es tener crecimiento”, dice Diana Hernández, gerente de Planeación Financiera de la tabacalera British American Tobacco (BAT, lugar 3) y quien aspira a ser directora de Finanzas.

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