Elegancia, más tiempo que gasto
Una imagen adecuada es una ventaja competitiva para el trabajo como hablar una lengua adicional.
La imagen también comunica: nuestra contratación prueba nuestra competencia. Ahora debemos mostrar que somos parte de la empresa. (Foto: Cortesía SXC)
Las mejores vestimentas resaltan la personalidad de la persona, no destacan por encima de ella: es discreción y elegancia. (Foto: Cortesía SXC)
Para que esto sea verdaderamente efectivo debemos considerar que nuestra imagen física cuenta tanto como dominar un idioma.
Conocer al detalle la empresa en la que pretendemos crecer es importante al vestir: todas las empresas tienen personalidad y nuestra imagen debe alinearse. Una empresa muy formal necesita una vestimenta conservadora: trajes completos, camisas blancas y zapatos tradicionales.
Para Fernando Cámara Puerto, experto en comunicación, publicidad y mercadotecnia, es una cuestión de lo que la empresa es. Eso es lo que se comunica a través de un individuo:
"La selección de personal ya se ocupó de decirle a la persona que su capacidad es la que se necesita, por lo que la imagen de la persona pasa a segundo plano. Lo importante es, ahora, que la persona acople su imagen a la de la empresa".
Cámara respalda aquella ropa que no deje que alguien pase desapercibido, pero un buen atuendo tampoco debe ser demasiado llamativo, es una mezcla entre discreción y elegancia.
"Hay que observar y seguir lo que se observa que hacen los altos ejecutivos de la empresa, preguntar a la gente de RH si hay políticas, y si no las hay, ver lo que hacen los ejecutivos y replicarlo en la medida de las posibilidades individuales", afirmó. "De esta manera estará pisando terreno seguro".
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