12 consejos para salir a flote

Cristina Hernández sabe que decir "sí" a todos los proyectos fue una equivocación casi necesaria. Esa experiencia le enseñó que debía enfocarse en lo que mejor sabía hacer. "Es muy importante estar enfocado, no alejarte de tu área; esto me pasó varias veces al intentar abarcar demasiado", coincide Natalia Ortiz Mena.

A ella le ocurrió además que tanto "sí" la llevó a trabajar largas jornadas. "Llegó un punto en que me empecé a sentir mal, muy presionada, con demasiadas cosas por hacer". Decir "no" a un proyecto "fue un aprendizaje interesante; me enfoqué en mi especialidad, afiné mi estrategia, puse un límite al tiempo que dedicaba a mi trabajo para estar más con mi familia y cuidar de la mejor manera mi bienestar".

5. Lograr sinergias

Aunque Natalia Ortiz Mena no tiene empleados, afirma que no se puede estar solo: "Es necesario hacer sinergias con otros profesionistas". Ella tendió redes con colegas y crearon así Alianza Coaching. Trabajan por su cuenta pero se vinculan para atender proyectos más grandes. "Nos apoyamos de una manera muy útil, pero cada uno en su especialidad".

6. Cuidar el ahorro

El principal reto de los trabajadores independientes es manejar el ingreso variable, esto impide hacer planes de largo plazo porque no saben cuántos clientes tendrán. Cristina Hernández dice que es indispensable contratar un seguro de gastos médicos y ahorrar para el retiro y sugiere prepararse para el mes de enero y tocar lo menos posible el ahorro.

Arie Schwartzman ha sorteado la irregularidad en el flujo del dinero controlando sus gastos; de hecho, prefiere vivir por debajo de su ingreso promedio para evitar angustias. Nadie que sea empleado piensa en el peso de una factura de Telmex. El Messenger y la telefonía por internet son grandes aliados.