Alicia Buenrostro, coordinadora de entrenamiento de ventas de Philip Morris (DF).

Le hace falta crear oportunidades reales de tener éxito para la mujer. Al hablar con mujeres jóvenes que aún son estudiantes, he sentido un cierto desánimo porque piensan que, aunque logren concluir sus estudios con éxito, las oportunidades a altos niveles ejecutivos en México no se han abierto para la mujer. Es importante que las empresas hagan conciencia de este problema y que se creen políticas que aseguren igualdad sin distinción de género.