Los secretos del CEO de Ford México
Eduardo Serrano Berry explica cómo mantener una operación local y participar en un plan global.
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
Para Ford es importante elaborar un plan estratégico en conjunto con todos sus colaboradores que impulse la cultura ‘One Ford’. (Foto: Archivo)
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Nuestro presidente y CEO a nivel mundial, Alan Mulally, sostiene una reunión quincenal de staff donde cada uno de los líderes de las distintas regiones del mundo y de las áreas de la organización hacen reportes sobre sus principales retos y logros, así como la forma en que sus diferentes organizaciones están contribuyendo con el plan estratégico de la compañía.
Mulally mismo le da la mayor importancia a este tipo de reuniones y siempre pide la atención completa de todos los miembros que asisten o se conectan, para que el talento reunido para la ocasión pueda contribuir con propuestas de apoyo o mejora, impulsando la cultura One Ford.
Cada uno de los países tenemos la responsabilidad de presentar un plan estratégico que esté alineado con el plan global.
Naturalmente, cada país plantea una propuesta ambiciosa. Siempre he considerado que para ello es fundamental reconocer las fortalezas de la operación local y es necesario tener un plan sólido con la capacidad absoluta de poderlo ejecutar.
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