5 formas de autosabotaje laboral

Algunas actitudes son las peores compañeras de trabajo. Aprende a evitarlas y conserva tu empleo.

Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
Culpar a otros 1 - 3
No aceptar tus fracasos te impide aprender de ellos. (Foto: Dreamstime) No aceptar tus fracasos te impide aprender de ellos. (Foto: Dreamstime)
Echarle la responsabilidad de tus actos a otros es una de las formas más comunes de autosabotaje, y tiene que ver con la baja autoestima y la imposibilidad de aprender de los errores propios.

"En el trabajo estas actitudes se manifiestan frecuentemente, y ocasionan una baja productividad, además de un ambiente laboral tenso", explica la director adjunto en Consultoría de Capital Humano de AON Consulting, Rocío Hernández.

"Todos tenemos un yo saboteador que no se toma las cosas en serio, prefiere la diversión y celebra éxitos antes de obtenerlos; no es raro que esta parte inconsciente tire por la borda el esfuerzo", dice el psicólogo laboral y experto en hipnoterapia, Miguel Ángel Ramírez.

Autosabotaje: al no reconocer los fracasos propios es imposible aprender de los errores y darles solución.

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