8 ideas para motivar en la crisis
En tiempos de vacas flacas, no todo son recortes, también hay que apostar a la inversión humana.
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
A pesar de tener reajustes en la plantilla laboral, un empleador puede motivar a sus trabajadores a través de la aceptación y ayuda para superar el duelo de la pérdida.
Cunado se dan sobrecargas de trabajo por el poco personal, hay que encaminar el manejo del estrés para evitar colapsos del clima laboral.
En las sobrecargas de trabajo, primero hay que saber que el estrés se debe a una sobre expectativa personal: "Cuando entiendes que hay cosas que puedes modificar y lo haces, o cuando sabes que hay algunas que hagas lo que hagas no cambian, una vez que lo entiendes y lo aceptas, vives la misma realidad sin una carga emocional de por medio", asegura el consultor empresarial.
Ante esta situación lo primordial es recordar que la motivación obedece a satisfacer las necesidades humanas, que una vez resueltas, se verán reflejadas en beneficio de la empresa.
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