8 ideas para motivar en la crisis
En tiempos de vacas flacas, no todo son recortes, también hay que apostar a la inversión humana.
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
Dar tranquilidad a los empleados ayuda a mantener un clima laboral sano. (Foto: Archivo)
En estos tiempos de crisis existe un clima importante de incertidumbre.
Cuando la gente no sabe qué va a suceder en su futuro inmediato, empieza a pre-ocuparse, es decir, a tratar de ocuparse antes de ser necesario.
"Esto se manifiesta, por ejemplo, en enviar CVs por si llego a perder mi empleo", dice el consultor.
Cuando no hay certeza la mente del individuo divaga y enfoca sus esfuerzos en problemas que todavía no se presentan. No se puede motivar a la gente si no está segura ni tiene certidumbre, ya que es difícil que te crea cualquier mensaje que le des y mucho menos que confíe en ti.
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