¿Cómo puedo conseguir un trabajo?
Una experta responde a las 5 preguntas más comunes de los aspirantes sobre la búsqueda de un empleo.
Reflexiona sobre tus debilidades en el trabajo y trabaja en resolverlas. (Foto: Archivo)
Respuesta: Nuestros expertos están de acuerdo en que, a pesar de la creencia popular, los gerentes de recursos humanos no quieren oír cómo puedes convertir la respuesta a esta pregunta en algo positivo. No digas "soy demasiado trabajador", dice Barbara Safani, presidenta de Career Solvers, con sede en Nueva York, "sé auténtico pero, al mismo tiempo, elige algo que no dañe tu candidatura".
La asesora profesional, Kathy Robinson, recomienda escoger una debilidad que no tenga un impacto directo sobre el trabajo. "Elige algo que sea cierto, pero que no sea tan grave". Por ejemplo, los candidatos a vacantes de contabilidad no deberían decir que tienen dificultades con Excel, más bien que "no son buenos para hablar en público, y añadir que trabajan para mejorar eso".
Una buena respuesta indicará que desarrollas tus habilidades. El entrevistador busca dos cosas, dijo Robinson. La primera es que la persona sea auto-reflexiva y la segunda, que pueda bajar la guardia. "Decir soy perfeccionista parece simple palabrería".
Pregunta 2: ¿Cómo mejorar el curriculum?
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