Antes de incluir todos tus datos personales, revisa qué información es realmente importante y cuál puedes excluir.

Recuerda que la función de un CV es conseguirte una entrevista, así que el reclutador no necesita (ni le interesa) saber tu Clave Única de Registro de Población (CURP), Registro Federal de Contribuyentes (RFC), nombre de la mascota o a qué primaria fuiste.

Menos es más, omite cualquier información que no sea relevante para el puesto que quieres desempeñar y no lo satures con datos personales que no sean útiles para ello, recomienda el Marketing Manager de la firma de reclutamiento online Monster México, Arturo Rosales.

Además de evitar distracciones con el reclutador, te aseguras de que tus datos no caigan en manos que puedan hacer mal uso de ellos, no por parte del entrevistador, pero al desechar el currículo, son pocos los que trituran el documento, por que lo que la información queda al alcance de más personas.

Si te llaman para una entrevista, al presentar una solicitud formal todos estos datos te serán requeridos.