CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — "Hacer un buen trabajo no es suficiente para escalar laboralmente. Es necesario saber que se tiene lo necesario para ser un líder", asegura la directora general de Manpower México y Centroamérica, Mónica Flores.

Una buena técnica para mejorar tu empleabilidad es hacerte visible ante tus jefes, que son los que deciden quién asciende y quién no.

Expertos en asesoría laboral recomiendan involucrarte en proyectos esenciales para la compañía, presidir comités o contribuir con tareas de RH y compartir el crédito cuando se obtiene las metas del trabajo en equipo. Por ejemplo, puedes escribir una nota o mail felicitando el esfuerzo de los participantes, así tu nombre no pasará desapercibido y te percibirán como líder.