Los 8 enemigos de los ascensos
Aun con la crisis, todos en la empresa consiguen ascensos, menos tú. ¿Será que te estás boicoteando?
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
Debes ocuparte en destacar de forma positiva ante tus superiores, que se den cuenta de tu valor. (Foto: Archivo)
CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — "Hacer un buen trabajo no es suficiente para escalar laboralmente. Es necesario saber que se tiene lo necesario para ser un líder", asegura la directora general de Manpower México y Centroamérica, Mónica Flores.
Una buena técnica para mejorar tu empleabilidad es hacerte visible ante tus jefes, que son los que deciden quién asciende y quién no.
Expertos en asesoría laboral recomiendan involucrarte en proyectos esenciales para la compañía, presidir comités o contribuir con tareas de RH y compartir el crédito cuando se obtiene las metas del trabajo en equipo. Por ejemplo, puedes escribir una nota o mail felicitando el esfuerzo de los participantes, así tu nombre no pasará desapercibido y te percibirán como líder.
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