7 preguntas difíciles de la entrevista
Las que tienen respuesta abierta son las que más debes preparar, lee estos tips para hacerlo mejor.
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
No hables mal de tus jefes o trabajos pasados, ni atribuyas tu éxito a tus otros empleadores. (Foto: Archivo)
No critiques a tu empleador actual o a los ex, porque darás una mala impresión. Tampoco te vayas al otro extremo y atribuyas a tus supervisores todo el mérito por tu éxito profesional.
Pon especial énfasis en los ejemplos de iniciativa y liderazgo, en aquellos en los que hayas creado o dirigido un proyecto o un programa hasta una conclusión exitosa, o en los que hayas conseguido idear alguna nueva contribución para mejorar la rentabilidad de la empresa.
La mejor manera de darle una buena impresión al reclutador en perspectiva es hablando de la manera en que mejoraste la rentabilidad de tus ex empleadores.
IR AL INICIO: ¿Por qué te fuiste de tu otro empleo?
|
Zona de comentarios
Comparte esta liga:
