5 razones para renunciar
Los empleados buscan cambios, principalmente por la falta de motivación de parte de su jefe directo.
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
Si hay movimientos importantes en tu empresa, comunícaselo a los empleados. (Especial)
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Normalmente, para el empleado resulta complicado enfrentar una nueva fusión de su compañía con otra, debido a que le causa situaciones de gran incertidumbre y medido porvenir.
Esta causa puede incentivar una renuncia prematura, sobre todo cuando el departamento encargado de hacer los anuncios oficiales no informa los empleados sobre los movimientos empresariales y se genera un ambiente de total hermetismo.
Recuerda que la sensación de vulnerabilidad y los planes poco claros sólo sirven para agobiar a los trabajadores y fomentar chismes.
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