9 puntos clave sobre el aguinaldo

Para que tu aguinaldo te sea entregado a tiempo y completo es necesario que sepas qué salario toma en cuenta tu empresa para hacer el cálculo del beneficio.

El monto legal mínimo del aguinaldo es de 15 días de salario (aunque algunas empresas otorgan más días, como una prestación de tipo contractual).

Para obtener la cantidad a pagar, debe ocuparse la cuota diaria, esto es, el salario que ordinariamente percibes por día laborado y no el salario integrado (que incluye prestaciones y sirve de base para el cálculo de liquidación e indemnizaciones).

FUENTE: Con información de Angélica de la Vega.

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