9 puntos clave sobre el aguinaldo
Algunas empresas ya están pagando este beneficio a sus trabajadores. Conoce tus derechos.
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
Cualquier empleado, sea de la categoría que sea, tiene derecho a aguinaldo. (Archivo)
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El derecho a recibir aguinaldo no está condicionado a puestos o categorías de empleados. Todos los que tengan la categoría de trabajador, tienen derecho a obtenerlo.
Por ello, si prestas tus servicios personalmente bajo la subordinación (órdenes) de otra persona a cambio de un salario, debes obtener tu aguinaldo.
Aunque el trabajador de confianza es el más cercano al patrón y cuida especialmente de los intereses de la compañía, ello no obsta para afectar sus derechos laborales.
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