En general este tipo de evaluaciones generan ansiedad: tranquilízate y enfócate en mostrar tus habilidades.

Antes de angustiarte, recuerda que la responsabilidad en este caso es del entrevistador que debe encargarse de generar un buen clima y encontrar al mejor candidato para la empresa.

Sé el elegido:

Toma esta etapa con menos presión que la entrevista.

Recuerda que si estás en este proceso y ya te están haciendo evaluaciones extras como test psicológicos o pruebas psicométricas es porque están interesados en ti y pasaste la primera etapa, así que concéntrate y manos a la obra.