6 errores de las empresas familiares
La dificultad que tienen estas compañías para separar casa de oficina pueden llevarlas a la muerte.
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
La jerarquía es importante, sepárala de tu papel de padre. (Archivo)
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PRESS RELEASE Más allá del organigrama como tal, se debe revisar en el presente la diferencia entre la función o puesto y el perfil que debería tener alguien para hacerse cargo de las responsabilidades.
En cuanto a la persona, hay que dejar en claro que no siempre se tienen las competencias necesarias para ocupar determinado lugar.
“El amor y orden son lo que rigen la familia, pero el sentido de pertenencia, de productividad y resultados es lo que rige el buen funcionamiento de la organización”.
No es necesario que por el orden que debe reinar en la empresa, se peleen en casa, lo importante es clarificar y separar ambos ambientes.
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