6 tips para evitar malas contrataciones
Reclutar personal es una tarea titánica. Conoce algunos consejos para repeler a malos candidatos.
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
Esta práctica refleja falta de profesionalismo. (Especial)
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Quien llega tarde a una entrevista de trabajo, también lo hará a una reunión con un cliente y será informal en otras cosas.
La entrevista le interesa sobre todo a él; si desea obtener un empleo y debe ser capaz de comprometerse.
Es cierto que los imprevistos y situaciones excepcionales ocurren seguido, pero en este caso el candidato deber llamar por teléfono y dar una explicación convincente no pretextos.
Recuerda que la entrevista es sólo el primer paso para evaluar a un candidato, así que si no llega temprano y ni siquiera se toma la molestia de disculparse, lo más seguro es que sólo sea el reflejo de su falta de interés en el puesto.
SIGUIENTE: No se preparó
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