6 tips para evitar malas contrataciones
Reclutar personal es una tarea titánica. Conoce algunos consejos para repeler a malos candidatos.
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
Si no se prepara, sólo te hará perder el tiempo. (Dreamstime)
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Aunque no existe un número concreto, son muy pocos los candidatos que preparan una entrevista de trabajo, dice el directivo de Monster.
Este proceso es clave para conocer y evaluar a cada aspirante, por lo tanto es fundamental que la persona se desenvuelva de manera ágil. Éste es un primer punto que pueden ganar o perder para ser aceptados en la compañía.
El tip:
Inclínate por los candidatos que muestren interés por tu compañía, el producto, el mercado y la competencia, pues seguro es gente proactiva y analítica.
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