9 consejos para ser un mejor jefe
Las empresas piden, cada vez más, directivos que actúen como ‘entrenadores’. El arte del ‘coaching’
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
Tus empleados cumplirán mejor los objetivos asigandos si les dices cuáles son. (Dreamstime)
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Deja siempre en claro cuáles son tus expectativas.
Al momento de asignar proyectos, discute los cronogramas y cómo se evaluará el éxito de los resultados.
Pon hincapié en que las fechas y compromisos deben respetarse como se pactaron desde un principio.
“No esperes que tu equipo adivine tus necesidades” advierte Frankel.
SIGUIENTE: Si crees que puede mejorar, ¡dilo!
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