Los 5 retos para una buena jubilación
Para asegurar un retiro satisfactorio que mantenga tu nivel de vida es necesario planear y ahorrar.
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
Cada vez menos empresas solventan en su totalidad la jubilación de sus empleados. (Archivo)
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Los planes de contribución definidas (CD) son cada vez más comunes. Muchas multinacionales han señalado explícitamente su preferencia de establecer únicamente planes de CD en el futuro.
Aunque diversos países siguen contando principalmente con planes de beneficios definidos (BD) financiados por las organizaciones (Corea del Sur, Filipinas, Japón, Canadá, México, Bélgica, Israel, los Países Bajos), es poco común que un empleador establezca uno nuevo en otro lugar del mundo.
Las reducciones en los beneficios de seguridad social y las “guerras por el talento” están incrementando las expectativas de los empleados respecto a mejores beneficios transferibles proporcionados por los empleadores, pero éstos no se apresuran a satisfacer esta necesidad.
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