Las CEO de la lista Fortune 500

Compañía: WellPoint

Lugar en Fortune 500: 31

Edad: 48

Compensación: 13.1 millones de dólares

Los cambios que el presidente de Estados Unidos, Barack Obama, hizo al cuidado a la salud tienen a todos los ejecutivos de los seguros al pendiente, pero la presidenta ejecutiva de WellPoint, Angela Braly, quien también se volvió presidenta en marzo, ya está acostumbrada a las circunstancias de "olla de presión". Recientemente tuvo que explicar al Congreso de Estados Unidos por qué su compañía elevó las tasas en California cerca en 40%.

Braly, quien alguna vez fue consejera general de WellPont, defendió el alza de los precios citando un aumento de los costos relacionados con el cuidado a la salud. Al hacerlo, se volvió una pieza clave en la presión ejercida a la presidencia de Obama para aprobar la reforma del cuidado a la salud: los defensores de la propuesta de ley mantuvieron las tasas de WellPoint altas como señal de la necesidad de una reforma. El reciente aumento de 51% a la compensación de Braly sólo ayudó a que se generaran opiniones en su contra, en WellPoint y en el resto del sector.

Fuera de temas políticos, Braly planea concentrarse en minimizar las pérdidas en 2010. La compañía dijo recientemente que espera que los asegurados y las ganancias caigan este año a consecuencia de la presión económica.