Empresa: Charter Communications

Sector: Servicios

Pago total: 2 millones 620,548 dólares

Nota: Schremp dejó la compañía el 14 de febrero de 2011.

Fuente: Equilar*

*La compensación total incluye el salario real recibido, los pagos de bonos discrecionales y basados en el rendimiento, el valor de las nuevas acciones y recompensas en opciones en la fecha de su concesión, así como otras compensaciones. Si es relevante, las otras compensaciones incluyen indemnizaciones por despido. Equilar Inc., una firma de investigación de compensaciones ejecutivas en Redwood City, California, realizó la lista observando a las empresas de Fortune 1000 con un año fiscal que termina desde el 1 de julio de 2010 al 30 de junio 2011, y que presentaron datos estimados antes del 1 de octubre de 2011. Para ser elegibles a la lista de los 20 mejor pagados, los candidatos debían tener 39 años o menos al 1 de octubre 2011.