Grandes empresas, grandes despidos

Debido a la crisis financiera global, cada vez más firmas deciden sacrificar miles de empleos.

Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
La constante amenaza 2 - 11
Ante el temor del desempleo, cada vez más trabajadores actualizan sus currículums. (Archivo) Ante el temor del desempleo, cada vez más trabajadores actualizan sus currículums. (Archivo)
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Los trabajadores tienen miedo de perder su empleo. Cerca de un 47% consultado el mes pasado por la firma de empleos Workplace Options dijo que las noticias de la crisis financiera los había hecho temerosos sobre la seguridad laboral y 25% dijo que había comenzado a revisar los avisos de ofertas de empleos o a renovar su currículo.

Una alternativa al desempleo son los trabajos temporales, pero estos también podrían ser difíciles de conseguir, debido a la reducción de presupuestos en las empresas

"Cuando vemos la pérdida de empleo y el crecimiento del desempleo, esto no sólo afecta a aquellos que pierden su trabajo", dijo Lawrence Mishel, presidente del grupo Economic Policy Institute.

"Los salarios crecen con más lentitud cuando el desempleo es alto, de manera que la caída afectará a la mayoría de las familias trabajadoras mediante la reducción de horas de trabajo", dijo Mishel. "Esto no es algo que afecta a una pequeña parte de la fuerza laboral".

Cuando el ritmo de despidos se intensifica, la situación se convierte en un círculo vicioso, presionando el gasto del consumidor y perjudicando aún más los valores de las viviendas.

"Cuando la gente pierde sus empleos, recorta el consumo y la gente tiene menos capacidad de pagar la hipoteca, que ya tienen sus problemas", dijo Ron Blackwell, jefe economista de AFL-CIO, la mayor federación laboral de Estados Unidos, "Y así, la gente pierde sus casas, lo que continúa agravando los problemas financieros".

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