Los empleados de Sony México son una pieza clave para mantener la cultura de calidad que impera en la empresa  japonesa. Mover esas piezas, administrar, atraer y retener talento es su tarea primordial.

Logró hacer una relación directa entre la satisfacción de los RH y el aumento de la competitividad de la firma.

En 2008, Sony fue calificada por la consultora HayGroup como una ‘Empresa Líder' frente a su compentencia directa.

Marcela Genis Jerez ocupa el lugar 40 de nuestro rankig, después de Alicia Lillian Zárate Reyes, directora de Finanzas de Helatcare Diagnostics de Siemens Mesoamérica.

En el 41 está Claudia Maya Lima, VP de Recursos Humanos México y AL  de American Express México.