El siguiente paso en el reclutamiento laboral en México apunta a buscar talentos capaces de alcanzar los objetivos trazados por la empresa, por lo que la productividad en empleos anteriores será la clave durante este proceso.

Esto sumado a "la responsabilidad del aspirante, su inteligencia emocional, capacidad de adquirir nuevos conocimientos y adaptación al cambio", deberán ser las armas para enfrentarse al reclutador, dice en entrevista el director de Selección y Consultoría de Adecco, Alberto del Castillo.

Tip: La tendencia será buscar candidatos con experiencia probada en su ámbito, por lo que para mejorar tus posibilidades debes enfocarte en la obtención de resultados.