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En 2009, y por tercer año consecutivo, no otorgó incremento salarial, incluso a supervisores y gerentes les redujo el sueldo 10%.

Este año pinta mejor: abrirá dos nuevos hoteles y contratará por los menos a unas 200 personas. Esta empresa se distingue por dar a sus empleados tres cursos de capacitación por año.

Mars alcanza el puesto número 18 dentro del ranking 2010 de las Súper Empresas con más de 500 empleados de Expansión