Ernst & Young

Lugar número 24 dentro del ranking 2010 de las Súper Empresas con más de 500 empleados; tiene una política de trabajo flexible con diferentes opciones de horarios.

Publicado: Jueves, 20 de mayo de 2010 a las 10:32
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La consultora apoya el desarrollo de sus colaboradores a través de programas y asignaciones internacionales.

Adoptó la política de trabajo flexible para que el personal cumpla con sus necesidades familiares al mismo tiempo que se desarrolla profesionalmente, por lo que brinda diferentes opciones de horarios.

El último lugar del top 25 del ranking 2010 de las Súper Empresas con más de 500 empleados de Expansión le pertenece a Cinépolis.


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