5 llaves para motivar a tu personal
Así mantuvieron contentos a sus empleados las Súper Empresas 2010... en momentos de crisis.
Publicado: Jueves, 17 de junio de 2010 a las 06:00
La comunicación en momentos dificiles es fundamental para motivar a los empleados a trabajar en un objetivo comúm. (Foto: Jupiter Images)
ENFOQUE
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Sé creativo y forma un equipo sólido Las Súper Empresas 2010 pusieron el ánimo por el cielo con presupuestos por el suelo |
Fue básico informarle a los empleados la situación y los desafíos de la compañía para que se comprometieran.
La comunicación clara los hizo sentir responsables del resultado final y los motivó a concentrar su energía en un solo reto, en este caso, superar la crisis.
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