Súper Empresas que forjan capital humano
Estas firmas de más de 3,001 empleados afinaron su estrategia para poner a su gente en primer lugar.
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
(Revista Expansión)
Compartamos Banco aplicó prácticas de trabajo que se basan en el modelo integral llamado "FISEP" (fisico, intelectual, social- familiar, espiritual y profesional).
Además se mejoró la comunicación a través del proyecto "Innova", en el cual los colaboradores sugieren aspectos para agilizar procesos y mejorar la operación en las sucursales y el corporativo.
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