Súper Empresas que forjan capital humano
Estas firmas de más de 3,001 empleados afinaron su estrategia para poner a su gente en primer lugar.
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
(Revista Expansión)
El banco fortaleció la comunicación de sus valores integrando a los empleados con la campaña "DI, VE y DA", que se refiere a diversidad, equidad de género y no discriminación.
La idea es que los empleados expresen ideas sobre el tema en frases y fotografías. Las mejores propuestas participan en un concurso.
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