Súper Empresas que impulsan el liderazgo

Para fortalecer al equipo la empresa Franklin Electric Linares creó en 2010 un programa de desarrollo de personal y plan de carrera. Éste consistió en otorgar becas para estudios universitarios y del idioma inglés.

Con el fin de tener a los mejores líderes (alineados a los valores) cada vez que existen vacantes los primeros candidatos en postularse están dentro de la firma.

Da clic y consulta el ranking de las Súper Empresas 2011 de la revista Expansión en la categoría de 501 a menos de 3,000 empleados

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