9 Súper Empresas que aman la diversidad
Estas compañías en la categoría de menos de 500 empleados fomentaron también la cohesión.
Publicado: Miércoles, 31 de diciembre de 1969 a las
(Revista Expansión)
En 2010, Dow incrementó sus prácticas de diversidad.
Creó tres comunidades para promover la inclusión de homosexuales, mujeres y personas con capacidades diferentes entre todos los empleados: GLAD, Gays Lesbians and Allies ad Dow; WIN, Women Innovation Network y DEN, Disability Employees Network.
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